
1。不要个人。任何披露您的人口统计信息不应该被列在你的简历。你的年龄,种族,民族,宗教信仰,婚姻状况,外貌,或您的个人哲学是不是你的工作绩效的关键,因此不应该在你的简历中列出。目前自己作为一个专业你的潜在雇主。你的简历是不是您的爱好或兴趣列表,它是你的教育上市,你的资历和就业历史。坚持的工作和你的职业目标相关的信息。
2。不要列出你的简历上的工资信息或要求。这是一个严格的规则,你必须遵循它。你的雇主关注的是什么你想要的薪水,而不是你赚你的第一份工作的高校。如果你要求提供薪金的要求,这样做在你的求职信不是你的简历。作为一个最佳实践,始终列表最低限度,你愿意接受的工作,并避免使用的薪金范围。做你的研究和了解可接受的工资是你感兴趣的工作。只要有可能,让采访的所有薪金谈话与你的潜在雇主。
3。不要使用行话或太多的“大词。”除非你是绝对的人读你的简历一定会了解您正在使用的术语,避免使用专业术语在你的简历。齿轮走向,而不是直接招聘经理的招聘,你的简历,因为人力资源联营公司通常是先扫描您的简历。你应该展示你通过你的教育和经验的一个特定领域的知识,因此,行话没有你的简历上的任何地方。此外,避免使用过多的不要躲在你的词汇量“大词”,使你的简历霸道是一定要失去你的雇主的利益。使用行动的话,你的职业生涯水平有关。
4。不要列出您的个人网站。作为一项规则,不包括您的个人网站,如果它包含您的照片或其他照片,可能被视为不恰当的,如果它包含的笑话(即使他们是干净的笑话),或您的博客。换句话说,如果你的网站完全是出于个人目的,你是最好的离开,你的简历。只包括到您的网站的链接,如果网页设立展示您的专业组合,复制你的简历,推荐信,介绍,拍摄的照片用于专业用途,或您的Web开发技能。
5。不要有任何错字。在实现一个成功的简历的最重要的因素是校对。你想要把你最好的脚向前。如果你的简历中包含的语法和拼写问题,你的潜在雇主将得到一个印象,就是你不注重细节。这是很难证明你一直在如此紧密的文件 - 使用拼写检查(但可以洁具,它不会捕获所有),你的朋友寻求帮助,满足了职业生涯辅导员。做到最好,目前最抛光恢复到你的潜在雇主。
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