
在国外已经收购了美国劳动力的一个相当大的一部分,至少对他们的教育的一部分。如果你在该组中,撰写你的简历时,你将面临的主要挑战之一是将您的教育和经验,你可以从另一个国家的方式,显示在你的资历和成就的方式,是有关你的美国雇主。
当涉及到您的学术成果,确保您了解在美国的教育系统。自己熟悉的大专以上学历的各级的;确保您了解贸易学校,学院和大学,以及你能获得这些教育设施,每年不同程度之间的差异。不要直接翻译你的程度 - 确保您使用的术语是在美国拨给教育成就。
我想提醒翻译服务,或从写简历的服务,可能会有人说您的语言或熟悉您的国家及其文化对员工寻求援助。这将保证你在另一个国家获得教育和就业信息是正确列出在你的简历。不要错误地夸大你所担任的职务,或你在其他国家收到的程度。考虑这样一个事实,你的潜在雇主的资源非常有限,为了验证国外教育或就业,你在你的简历列表。这并不意味着你有一个免费通行证,使事情,而是收集的任何文件,你可能有你的成就。如果您有任何从你的学校成绩单或度,或从您以前的就业任何奖项,带他们,将重新公证这些文件在英语翻译服务。在你的简历,或在您的求职信,你可以根据雇主的要求显示这些文件的说明。此外,如果英语是你的第二语言,使你的学历一定要列出你讲流利的任何其他语言。简历无错别字和语法错误,将显示您的雇主,你有时间来学习语言,你把你的沟通技巧的高度重视。
作为一个最佳实践,如果你的简历,包括你在国外获得的教育或工作经验,您的求职信应针对此信息可能带来的任何关注。您的雇主可能有问题,你为什么离开该国,您以前的工作,或如果你打算去了一段时间后(如果你来到美国进一步的教育,说明你是住的时间长度)。记住这些东西 - 把自己的位置在你的潜在雇主,谁是审查你的简历和预期,他们可能对你的专业历史的任何疑问。提前解决有关您恢复任何疑虑,将确保你是作为一名合格的和可信的候选人认真。
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