让您的简历可扫描

大多数的求职申请，现在做电子，和大多数雇主，无论是工作水平，要求从候选人的简历。你有没有想过为什么雇主会要求所有候选人的简历，当它可以极其耗费时间来审查所有吗？雇主不审查每一份简历他们收到公司使用各种软件扫描的简历，他们收到的关键词和内容，具体到其现有的位置。通常，这是第一轮的简历审查。你的简历，使其通过计算机生成的扫描，为了使招聘经理手中。

虽然你的简历可能是精心编写的，格式良好的，它可能无法扫描。这可能是原因，你为什么没有收到从潜在的雇主呼吁，即使你的工作有很大的资格。为了使您的简历可扫描，遵循这些提示：
•特殊的格式可能会导致某些字母在触摸的话，和融合成一个字符。这是特别的情况下，如果一个字是粗体或斜体。确保您查看您的简历和修改任何字母连接在一起的部分，这样的话，可以扫描。
•字体类型和字体大小是非常重要的印刷和电子简历。当恢复扫描，重要的是，字体识别软件。坚持的基本字体，如沙龙和Times New Roman，并基本字体大小，如10年或12分，。
•不要在你的简历强调的词或短语。以电子格式，强调意味着，文本链接到另一个文档或网站。此外，不要在简历中，触摸文本的任何行，因为这将阻止从可扫描的简历。
•在你的简历中的所有文本应该阅读你的简历从左边的权利，以便将可扫描。没有特殊的格式如表或列，应包含在您的电子简历。
•不要使用特殊字符，可能不会被扫描软件承认。这包括特殊格式的子弹，使用＆或百分号，版权标志，或任何其他字符，通过扫描软件可能不容易辨认。如果你是量化你的简历上的信息，一定要拼出你表示销量的增加，例如，使用“％”，而不是百分比。只要可能，避免使用标志或特殊字符，在你的简历。
即使您提交打印的简历，该文件可能为关键词扫描可用位置，以配合你的资历。您所提交的普通白纸上，在基本的字体类型和大小，这是非常重要的。如果您要提交多个页面，确保所有页面编号您的姓名，在左上角。不要主食多个页面。如果您这样做，只有顶部的页面将被扫描。
•一个可扫描的简历最重要的因素是选择有效的关键字，或电源的话。做你的研究，并确保您使用适当的关键字在你的简历，向您正在寻找的位置适用。使得软件更容易找到匹配的扫描文档时，在适当的关键字在整个你的简历。帮助提示：关键字的审查用人单位的工作要求。什么是作业所需的资格？确保你的简历中包含职位描述相同的术语，没有直接复制的文字，当然，。扫描你的简历时，该软件就