当您的职位不匹配您的工作职责时，怎么办

我的一位朋友问我的帮助，最近在撰写她的简历。她的作品作为一个小企业的办公室经理。在她的角色，她假设了一个办公室经理的全部责任。此外，她还与合作伙伴公司的老板，制定政策，工程与营销材料的自由职业者，作为一个供应商和运输服务公司之间的联络，并进行销售，在展销会上收集信息的调用。换句话说，她的头衔并不包括所有她的工作职责。一些潜在的雇主曾在她的头衔，她在公司的整体状况的差异的关注，其实，想知道她是否有夸大她恢复的责任。

许多专业人士为标题，他们在他们目前的工作是如此具体的公司组织外没有任何意义，它携带或它意味着他们或以上水平低于他们的实际工作职责的情况下运行。我们在这些情况下所面临的困难是准确的会计专业经验，我们对我们的恢复，以推进我们的事业。有没有简单的方法来解决这个问题只要你想留在你的简历真实，你不会希望你的潜在雇主的要求参考检查，并得到一个印象，你对你的工作历史撒谎，你呢？

有一个约你的简历上列出的职称与工作职能的专业人士之间的辩论。有些人喜欢上市，因为这是他们的冠军称号，其次是清单的责任，而其他人强烈希望找到一种方法来修改您的标题，包括您的工作职能（S）。然而，最好的办法是，找到了快乐，和清单一起几句话描述你的工作职能的一个职位，开始之前，请列出你的工作职责。

首先，让我们的探索职称的变化，为您包括他们在你的简历。如果你的标题不寻常的，或非常具体的组织，你应该尝试找到一个同等职衔，是接受和理解你的行业内的。例如，如果你的工作，支持特定产品的客户支持代表和您的标题中包含产品名称，你可以简单地列出你的简历上的产品支持代表。但是，要小心，不要夸大你的标题。不要改变你的头衔，因此，它意味着责任或工资水平的变化;不改变你在哪里工作的组织方面，或更改的方式，建议您直接报告一个人在一个更高的位置比你的标题你的经理。任何这样的变化在你的简历是不诚实的，和你与你的潜在雇主的信誉将产生负面影响。

如果您的标题意味着比你持有少的责任，选择了上文所述的中间立场选项。你的简历上列出您的实际标题。例如，如果你是一个产品支援代表，而且还负责为您的团队的新员工培训，列出您的标题如下：产品支持代表/客户支持和新员工培训。你在这里做的是制订您的职位，包括一个简要描述你的工作职能。这个称号，确保你的简历，包括电力语句描述您的实际工作职责，以他们的重要性和相关性，以你的职业生涯标题。此方法是首选的，因为你是诚实的对你的标题，但你也说明你的雇主，你的责任比什么标题牵连略有不同。进行背景检查，并参考调用时，你将不必担心歪曲你的标题，或造成对你的可信度提出的问题。总之，你的简历必须诚实。做最好的你能保持客观，当涉及到你的职称和职能 - 侧重于正面，你一定有一个成功的恢复。