电子简历 - 该做什么和不该做什么

有两种最常用的方法提交简历：上传你的简历雇主的网站或恢复银行，并通过电子邮件发送您的简历到用人单位。传真或邮寄你的简历几乎是一个过时的做法，因为雇主在很大程度上依靠软件程序，在他们的组织提供的职位相关的关键词的扫描恢复。然而，印简历，面试的必要。因此，作为专业人士，我们基本上有两个版本，我们恢复。虽然有众多的资源组成一个更传统的格式化恢复的，很多专业人士不知道如何创建电子履历，就会注意到。为了帮助你，这里是一些DOS和注意事项

•请创建一个纯文本文件，你的简历。当你想你的简历上的某些项目中脱颖而出，你还是应该有你的简历一个纯文本文件（txt文件）。大多数雇主要求一个纯文本文件，因为它们可以运行通过计算机软件的文件，它可以扫描你的简历关键词相关的就业机会。当创建一个文本文件，确保您花时间格式的简历，检查间隔和调整的地方，似乎任何文本行。
•请跟随你的潜在雇主的指示。如果雇主要求你在电子邮件正文中发送你的简历，不要发送附件。复制并粘贴纯文本恢复你到电子邮件正文中中创建的，花时间去检查潜在的格式更改。不要尝试，格式文本，使你的简历大胆部分或更改字体大小或类型。虽然您可能会允许这种格式的电子邮件编辑器，你的潜在雇主可能只接受纯文本邮件。坚持为你的简历的成功传输的基础知识。
•不要保存为PDF你的简历。此文件类型通常是规模较大，不是很常见的电子简历，你的潜在雇主可能完全放弃您的电子邮件。
•通过电子邮件发送到了几个朋友，通过测试你的电子简历。因为他们可能会使用不同的电子邮件服务提供商，或比你有不同的软件，他们可以让你知道如何显示你的简历给他们。这将有助于您在揭露和纠正潜在的格式问题，通过的时间，达到潜在的雇主，以确保你的简历中具有十分重要的形式。
•不要做一个假设，即包括恢复在电子邮件的正文是唯一的信息应包括在您的邮件给你的潜在雇主。即使恢复复制到电子邮件中，你仍然需要让你的雇主知道通过一封求职信中对自己多一点点。但是，因为您将您的地址包含在电子邮件的顶部，随时开始了职业生涯的目标，而不是包括您的姓名和地址的标题你的简历。